Une approche fondée surla reconnaissance

Reconnaître
le travail

Reconnaître
le potentiel des candidats

Reconnaître
les compétences de votre équipe

erhgo vous permet de reconnaître le travail de vos équipes et de concrétiser vos engagements en faveur de la diversité et de l’égalité des chances

Lutter contreles stéréotypes

Le CV vous incite à cibler des candidats qui ont déjà exercé vos métiers et encourage les recrutements conformistes : changez d’angle

erhgo vous permet de répondre autrement à vos besoins et découvrir des femmes et des hommes aux profils atypiques et pertinents

Ce que nousvous proposons

Cartographier
vos métiers

Renouveler
votre approche
du recrutement

Reconnaître
les compétences
de vos équipes

Développer des
passerelles pour
favoriser
la mobilité

Ils s’engagent à nos côtés