Notre constat
Le CV ne permet plus de faire une évaluation objective du potentiel du candidat. eRHgo porte une nouvelle approche du recrutement, qui s’émancipe du CV et favorise l’égalité des chances face à l’emploi.
Une alternative au cv
Comment ça marche ?
Quel métier pourrai-je faire demain ?
Quelles sont les compétences que j’ai acquises tout au long de ma vie ?
Pour répondre à ces questions, créez votre profil de compétences afin de :
01. Décrire
eRHgo vous propose de créer gratuitement votre profil en décrivant vos expériences professionnelles et/ou personnelles.
02. Candidater
eRHgo vous permet de candidater de façon anonyme aux offres d’emploi de nos entreprises partenaires.
03. s’orienter
eRHgo vous propose d’identifier, à partir de votre profil, les métiers qui vous correspondent le mieux.
eRHgo est une solution 100% égalité des chances :
Seul votre profil de compétences sera adressé aux entreprises sans aucun autre signe distinctif (âge, sexe, localisation..).
Notre impact
Egalité des chances
Vous candidatez anonymement à des offres d’emplois en ne communiquant aucun autre signe distinctif que votre profil de capacités.
Mobilité
Vous identifiez des passerelles entre vos expériences passées et les métiers que vous exercerez demain.
Reseau
Vous intégrez un réseau professionnel territorial qui vous permettra de vous connecter au marché caché de l’emploi.
Très bientôt, eRHgo vous permettra de créer votre profil.
Si vous êtes intéressé, merci de nous laisser vos coordonnées, afin que nous puissions vous tenir au courant.
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