Les informations essentielles du poste de Chef·fe de projet R&D :

L’association erhgo se renforce pour proposer un service inédit pour la mobilité professionnelle et l’égalité des chances
1 poste en CDI – temps plein est ouvert au recrutement.
Nous sommes à Lyon dans le quartier de la Part-Dieu

Deux mots sur erhgo :

Notre structure est jeune. Notre équipe est petite. Nous avons des parcours très différents. Depuis un an, nous sommes réunis autour d’un projet ambitieux: développer une alternative au CV pour lutter contre les discriminations à l’embauche et mettre en lumière les expériences de chacun·e. Notre solution peut être mobilisée pour l’orientation, la mobilité et la formation professionnelle.

Pour réussir ce défi, Nous avons développé une base de données capable de décrire toutes les activités professionnelles et extra-professionnelles.

La place que nous avons imaginé en attendant de faire connaissance :

Nous souhaitons accueillir une personne capable de prendre en charge le sujet crucial de la qualité de notre base de données. Nous avons identifié quatre grandes missions clés :

Animer la qualité de la base de données erhgo

C’est la mission centrale : analyser, structurer et partager les évolutions de notre base de données. Un défi de taille : il s’agit de données texte, devant être précises et comprises par le plus grand nombre.

Décrire des situations de travail (cartographies de postes erhgo)

Il s’agit de la base de tout notre travail. Nous avons construit notre propre méthodologie : toute l’équipe doit savoir intervenir sur le terrain.

Réaliser des études en organisation du travail

Notre base de données est non seulement utile à la description du travail mais également à la projection vers d’autres modèles d’organisation. Nous réalisons des études en ce sens.

Publier les travaux de l’association

Notre approche est ouverte : nous souhaitons partager nos avancées avec les professionnels des ressources humaines mais aussi avec le plus grand nombre.

Ces missions sont les grandes orientations que nous donnons à ce nouveau poste. Nous les préciserons et les transformerons ensemble, en équipe.

Profil recherché :

Chez erhgo, nous nous intéressons à toutes les expériences, tous les profils. Nous continuons d’inventer nos métiers au quotidien, au travers de ce que nous sommes et de ce que nous faisons.

Vous souhaitez vous engager dans un projet socialement engagé. Vous êtes familier·ière des environnements numériques et des mathématiques. Vous aimez utiliser les mots et communiquer.

Rémunération

Puisque nous sommes ouverts à différents niveaux d’expérience, le salaire devrait se situer entre 30 k€ et 40 k€.

Comportements indispensables au quotidien :

Curiosité
Attention portée aux autres
Minutie
Persévérance

Témoignages :

« Nous voulons aider chaque personne à avoir la reconnaissance et la chance qu’elle mérite. Notre démarche est ambitieuse, concrète et artisanale. Notre richesse, c’est la diversité de notre équipe et de nos partenaires. »
Luc – Directeur R&D

« L’analyse du travail trouve sa représentation dans notre base de données. Aussi la maîtrise de la donnée est une notion essentielle au poste, qui peut parfois paraître abstraite, pourtant c’est tout l’inverse. Elle repose sur des activités très opérationnelles de rédaction, de corrections, de modélisations, d’échantillonnage, etc. Ainsi que sur des processus récurrents : mesures, contrôles, tests et autres actions de reporting. C’est un monde aux frontières de la maîtrise du langage et de l’informatique. Au cœur de notre activité tout simplement. »
Jean-Louis – Directeur Technique et Partenariats

Comment candidater ?

Écris nous un petit mot de prise de contact sur contact@erhgo.fr (pas de CV !) et nous t’expliquerons la démarche à suivre.